金力股份強烈意識到“人才精，則企業(yè)精”的道理，企業(yè)的成敗，很大程度上依賴(lài)其是否擁有良好的組織與精干的人才。金力企業(yè)在強調產(chǎn)品高質(zhì)量的同時(shí)，更關(guān)注金力人的重要性。秉承“人的價(jià)值高于物的價(jià)值”的觀(guān)念，金力企業(yè)時(shí)刻要求領(lǐng)導者有“求才之心，識才之眼，愛(ài)才之德，用才之膽，育才之道，容才之量”，致力于企業(yè)內部人才管理機制的建設，持續增加人才資本的投入，最大限度關(guān)注人才的需求，發(fā)揮出人才的作用。